「洞察」栏目为大家呈现有关"投资于人"的理念、研究与实践案例,希望为关注公益人才成长与发展、有意为此投入资源的行业伙伴提供参考、带来启发。
“投资于人”落到县域服务的土壤里,究竟长什么样?跟随一次湖南县域的两天走访,看一线社工如何从畏难到从容,听团队分享过程中沉淀出的朴素心法:投资于人,本质是投资“关系”与“信任”。“慢”,是在打磨人,长远看反而是“快”。
每一项支持资源背后,都有对"人该如何被支持"的考量。本文走进云南连心、心和基金会的实践,看对公益人的系统性支持如何被设计、被验证,也提炼出几点共通经验,供关注"投资于人"的伙伴参考。
政府购买锐减、筹款内卷、员工流失、社工机构一家独秀……县域社会组织正经历真实的生存困境。银杏基金会、云南连心与两位县域一线负责人坦诚对谈,直面资源、团队与转型的难题,也给出一种破局思路:把5%—10%的资源真正倾斜给"人"。