公益人才行业支持体系图谱-关于图谱

为什么要做这张图谱？

公益行业能不能有效解决社会问题、促进社会发展，归根到底取决于人。

近年来，公益行业内已经积累了一系列面向公益人的支持资源——资助、培训、社群、陪伴……但它们分散各处，客观上造成了公益人才真实需求和公益人才支持资源的“信息鸿沟”——有需求的公益人不知道去哪里找，想投入的资助者不知道从哪里下手。因此，公益行业亟待一张可以看清全貌的地图，让人才与资源的错配问题得到有效解决。

银杏基金会基于多年在公益人才支持领域的实践经验和研究积累，致力于解决这个行业性的问题。2023年，银杏启动了公益人才支持资源信息简报，随后系统梳理了中国公益行业中百余项人才支持资源，于2024年底发布“公益人才行业支持体系图谱”（以下简称“图谱”）1.0（静态版本），此后与多家公益人才相关机构形成共建关系，于2025年底完成图谱2.0（在线版本）的原型，并于2026年上半年持续内测。你现在看到的是2026年6月正式上线的图谱2.0（在线版本）。

图谱是怎么做的？

我们基于既有的一系列关于公益人才与人才发展的研究，对每项支持资源做了多维度的“画像”：除了呈现关键信息之外，还从三个维度对百余项公益人才支持资源进行了梳理，并赋予相应的特质标签：

关键需求维度：这项资源在帮公益人应对什么关键发展阶段的什么挑战？
对应8种标签：进得来、有底气、树专业、阔视野、稳状态、带团队、成系统、塑影响
支持类型维度：这项资源用什么形式提供支持？
对应7种标签：资助计划、课程培训、社群网络、知识产品、资讯产品、体验机会、陪伴支持
核心用户维度：这项资源的主要用户是哪类群体？
对应9种标签：对象不限、行业预备人才、成长爬坡期新人、业务骨干、团队管理者、机构负责人、社会创业者、独立行动者、多元行动者

同时，基于公益行业从业者对于资金支持的普遍需求，专门设置了“奖学金”标签，以供需要额外资金补贴的公益人更便捷地找到所需支持资源。

每一项支持资源在不同维度都可能同时对应多个标签，如果你对某个标签的含义拿不准，可以查看完整的【标签说明】，了解每个标签的详细解释。当然，如果你对标签说明有好的想法或建议，欢迎通过填写【我要反馈】表单告诉我们。

谁会用到这张图谱？

如果你是公益人，想找到适合自己当下需求的支持机会，可以用标签筛选或关键词搜索缩小范围，找到感兴趣的资源后点进详情页，可以看到更多介绍内容和原始信息来源链接，方便进一步了解和核实。
如果你是资助者或捐赠人，正在思考如何有效投入人才支持领域，可以通过全景图了解哪些需求已有较多资源在回应、哪些仍相对空白，给你多一个角度的参考。如果想进一步交流，欢迎直接联系银杏。
如果你正在发起或设计人才支持类项目，可以先看看行业里已有哪些人在做类似的事、用什么方式做，也许能给你一些启发。如果想进一步交流，欢迎直接联系银杏。

如果你想深入了解图谱的设计思路、我们的观察发现，以及更多来自行业伙伴的行动与思考，可以在「洞察」栏目中找到更多深度内容。

使用前，希望你提前了解

这张图谱的定位是一个索引工具。我们希望它可以帮你看清全貌、找到线索，而具体的判断和选择（尤其当涉及资金往来或个人信息），还需要你通过原始渠道详细了解、自行确认。

具体而言：

关于“收录”：图谱中的信息整理自各机构公开发布的内容，本图谱只做客观呈现，不为任何机构或项目背书，相关版权归原作者及发布机构所有。如果你发现某项资源信息有误、需要调整，或不希望被收录，请通过【我要反馈】告诉我们，我们会及时处理。图谱中呈现的资源标签只是一种观察视角，欢迎你提出不同意见。
图谱有局限：有些好的资源可能并未收录其中；标签的划分方式也带着我们自己的理解视角；行业信息持续变化，图谱无法保证实时同步，因此，这不是一份绝对完整和最新的资源全集。