一、资源概览
由心和公益基金会研发的一套能力发展框架,面向 0-3 岁儿童早期发展(0-3 领域)的"早期行动者"——即在该领域工作 5 年以下、或以一线工作为主的人,包括 0-3 创业者、机构管理者、养育师/早教老师、项目人员等。模型基于对 12 位一线骨干的访谈和两场行业座谈提炼而成,为该领域尚缺乏的人才标准与成长路径提供一套参照。
二、模型内容
以"蜂巢"六边形结构呈现四个能力维度:
🔹 使命内核 · 葆热爱(价值观层):使命认同、坚韧尽责、成长型思维、企业家精神;
🔹 材料基础 · 有知识(知识层):婴幼儿及养育人的发展规律;
🔹 能力基座 · 会服务(行为层):需求洞察、共情引导、服务交付、经验提炼;
🔹 能力扩展 · 擅运营(行为层):业务搭建、团队发展、运营管理。
模型设"专业""管理"两条成长路径,分 L1 基础、L2 熟练、L3 专业三个等级;并配套应用工具:360 评估表、个人发展计划表、面试评估表等。
三、适用场景
🔹 对行动者:用于自我能力诊断,看清优势与短板、明确成长方向;
🔹 对机构:作为招聘选拔、人才培养、评估反馈的参照工具。
《蜂巢模型——0-3岁儿童早期发展领域行动者能力发展指南》
资源简介
回应需求
公益人成长发展关键需求路径