2020年，善导发起「协作式领导力实验室」，与一批公益组织、社群及网络的领导者共同探索新范式的领导力、以合作的态势来回应这个时代的复杂性问题。几年下来，协作式领导力继续在环境议题、在女性议题、区域发展中落地实践，启发领导者在自身、在组织、在社群和在网络中的新实践。
2022年，「协作式领导力实验室」二期再出发，这一次关注的焦点是“跨组织对话与合作”，与来自阅读教育、残障融合、乡村美育、青年成长、社区发展等议题领域的伙伴共同探索，在跨组织对话与合作中，如何重塑领导力，尝试在相似的故事中找寻“系统”的踪迹，通过学习和理解协作（Facilitation）和对话（Dialogue）的价值及方法，去回应伙伴们实践场域中跨组织合作的需求。
2024年，善导启动「协作式领导力实验室」第三期，关注的焦点是“从对话开始，编织合作关系”。对话是协作式领导力最为日常的修炼载体，而对话作为方法，是编织合作关系的有效路径，越是有健康的合作关系，越能够做出有效的共同决策和行动。
新一期尚未启动，以上信息仅供参考，后续批次请通过来源链接关注
协作式领导力实验室
广州善导社会工作服务中心
2026-06-24
资源简介
回应需求
公益人成长发展关键需求路径
支持类型
支持对象
奖学金
善导为公益从业者伙伴提供优惠价，包含学习费用、三期共学营的食宿费；不包含参与者所在城市与集合地点之间的来往交通费用。
