珠三角流动儿童社区一线工作者支持计划

珠三角地区（广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州）是流动人口聚集地之一，流动儿童也数量庞大，但是由于城乡二元结构、户籍制度限制和公共服务不均衡，流动儿童面临多重系统性困境。为回应流动儿童面临的诸多困境，社区一线伙伴通过不同的策略聚焦教育公平、安全、心理健康等开展服务和倡导工作。

珠三角流动儿童社区一线工作者支持计划，是希望回应一线工作者在儿童空间运行、儿童服务开展、项目管理与议题分析/倡导、团队协作、社区资源对接等方面的挑战。

这个支持计划适合：
1、在珠三角低资源的流动人口社区工作半年以上的儿童工作者，也接受非条件内的伙伴以志愿者身份来旁听；
2、所属机构有在运营类似于儿童之家的儿童空间，参与的伙伴负责开展4-18岁儿童保护与发展类服务，属于公益兼职/全职工作人员，机构有至少2个及以上全职，有团队架构；
3、参加伙伴认同儿童权利、赋权增能的理念；有学习和发展的意愿和动力，需承诺在领域工作不低于1年（努力一起学习，寻找流动儿童面临的问题的解题思路）。

能力体系构建
1、能力图谱——让伙伴准确定位自己所处阶段
涵盖通用工作职责、能力模型框架、能力提升路径及监测评估方法，使参与的伙伴看到自己的所处阶段，取长补短，更有目标；
2、初步搭建基础设施——让伙伴可参照、有方法的做好儿童工作
我们已建立议题知识共享资源库、学习手册 1.0 版、儿童安全友好公共空间 60 分标准等参考资料，使参与的伙伴在对如何做好儿童空间和服务有参照基准和方法；
3、跨机构多元角色协作机制——连结与支持
建立非正式关系网，跨机构多元角色协作机制，使得同行伙伴们的链接更紧密，促进共同行动可能性。

项目福利
1.本次线下工作坊免费，只需承诺投入时间与热情；
2.成长基金：支持外部收费学习资源申请奖学金，如童享家”正向教养儿童导师训练营“、”正向教养家长导师训练营“；悦享新知“面向目标的项目管理”、“光合作用种子计划“、“自我卓越训练营”等。
3.除了初阶夯实儿童服务核心技能，掌握活动设计与空间运营基础，还有进阶突破复杂场景挑战，培养扎实的项目设计与实践能力。
4.最后结业证书+优秀案例行业推广。