一、项目概览
由悦享新知举办、面向公益领域培训师的进阶培养项目,主题为"以人为中心的培训赋能",支持已有培训经验的伙伴提升培训的设计与交付能力,从"经验/知识输出者"转向"与学习者共创改变的赋能者"。线下进行(约 2.5—3 天),每期招募约 25 人,每年一期。课程基于成人学习理论与认知设计,融合哈佛肯尼迪学院 Dr. Arnold Howitt 的 TOT 课程等学习积累与实践检验。
二、面向对象
有一定培训经验、核心工作包括培训设计、内容编排与现场交付,希望精进的公益伙伴。 不适合:尚未做过培训的新手;本人不做培训、只想提升团队培训质量者;不做培训设计与交付、只承担专家对接或流程管理者。
三、项目提供
🔹 围绕成人学习与认知设计的培训进阶方法论,可在工作中直接转化应用;
🔹 现场研习与实践,2.5 天集中学习
TOT-进阶营
资源简介
回应需求
公益人成长发展关键需求路径
支持类型
支持对象
奖学金
心和公益基金会为0-3儿童早期发展行动者提供“心+成长金”支持,具体参与方式请见信息来源链接。